2017年3月21-22日，我队2017年度工作会暨十届三次职工（会员）代表大会在队俱乐部成功召开。局党委副书记尹江川同志、局人教处处长张禹德同志应邀到会指导。队党委书记谢兵传达了局工作会精神，贾春队长作了题为："夯实基础 稳中求进谋发展 深化改革 转型升级谱新篇"的行政工作报告，代表们阅读了工会主席韩礼友"强化引领，主动作为，为实现队的转型发展与稳定和谐而扎实工作"的书面报告。39名职工代表和44名列席代表按时参加会议，认真听取报告，积极参与讨论，并形成了相关决议，会上有关单位还与队签订了2017年度安全、综治、党风廉政建设责任制。会议圆满完成了各项任务。
行政工作报告 为我们谋发展的征程指明了方向
报告总结了2016年，全队紧紧围绕年初制订的以有效供给满足客观需求的经营方针，取得了不易成绩：全队共签订合同449份,合同金额16577.96万元，是上年同期8485万元的195%；实现结算收入13821万元，同比增长5.32%；实现经营收入8538万元，是上年度同期的106%。
总结取得的成绩，贾春队长强调：2016年我们取得的成绩，是局党委坚强领导的结果，是我们坚决落实局以"为工业找矿、为产业和民生服务"和"五个地矿"理念的结果；是全队广大干部职工同心协力、砥砺奋进的结果，是广大离退休同志和家属休戚与共不懈支持的结果。
报告确定了我队2017年的总体基调：坚持发展是第一要务，努力保持地勘经济稳步发展；坚定不移实施"双轮驱动"，促进产业结构转型升级；创新机制、加强制度建设；加强基础管理工作、促进地勘经济向好发展；加强技术支撑，追求本质安全；持续开展好"两学一做"，推进"遵章守纪，履职尽责"专项检查活动整改落实。
报告客观而清晰地为我们分析了中央的供给侧改革里为我们暗藏的"机遇"：将传统手段和方法在城市地质、农业地质、环境地质、生态地质、旅游地质、新能源、新材料等领域广泛运用、老树新花。并强调了今年几大核心工作：抓好续作、在建、新开项目的组织实施，继续扎实开展"项目年"工作，确保凉山州喜德县则约沟小流域地灾综合治理、国家地下水监测工程<西藏自治区部>2016-2017年度地下水监测站点土建工程1标段工程、西藏日喀则市群让球状、枕状熔岩区级自然保护区泥石流治理工程、马尔康党坝锂辉石矿钻探工程、重庆黔江水田坝铝土矿详查钻探工程等为重点的全队项目顺利实施；继续做好各市县区的地灾巡排查工作、第三轮矿产资源规划修编工作、地灾详查及联合组队承担的国家基础地质调查等关乎国计民生的公益性工作；要以省局和宜宾市人民政府签订战略合作协议为指引、为契机、为依托，积极融入地方经济社会建设发展，努力占领政府市场高地；要充分利用我队宜宾老挝矿业开发有限公司平台，主动融入国家"一带一路"战略，积极和大企业、大集团对接，充分利用老挝和周边国家加快经济建设的时机，不断拓展新的业务领域、寻找新的项目。要密切关注国家和地方实施脱贫攻坚战略行动，重视西藏、云南、贵州和四川高原地区的地灾及环境整治工程、关注区域高速公路、高铁、机场和中心城市的地下空间、轨道交通等基础设施建设及环境整治矿山环境恢复治理；要关心区域农业地质、旅游地质、环境地质的新动态、新需求，积极发展新市场、新业态。要尊重市场规律、坚守市场规则、以端正的公平诚信态度去获取市场、获取项目。
代表们凝心聚力 为我们谱新篇的道路奠定信心
这两天的会议里，刚刚装修一新的职工俱乐部座无虚席。83名代表认真倾听报告，参与了讨论谋划，他们有的是刚刚从野外一线回队还来不及休息的技术工人，有的是在西藏驻守，为大队拓展领域辛勤劳作的队友，有的是已经退居下来，却时刻关心队伍发展的离退休职工。代表们从四面八方回队参加本年度最重要的一场"盛会"，目的只有一个：坚定发展信心，凝聚全队力量，为队经济发展贡献力量。
在民主、奋进、团结的氛围中，代表们对会议提交的各项报告进行了认真的讨论和审议，他们一致认为：工作报告对我队2016年度工作进行了实事求是、全面客观的总结，在矿业经济持续下滑背景下，通过全队共同努力，取得来之不易的成绩属实。对当前形势的分析，准确到位。对今年的目标任务，制定科学合理，符合全队实际。在下步工作中，队各级领导，各单位和部门，要加强职工的思想政治工作，突出对形势的宣传和教育，积极引导职工，正确面对困难，树立发展信心，主动出击、创新创造，树立纪律和规矩意识，树牢团队精神，维护全队大局整体利益，确保年度目标的实现。
代表们针对当前经营目标、产业调整升级等，都站在队的高度提出了自己的想法和建议。职工代表肖汉全指出："今年的机构大调整，是为了适应市场发展的需求。这种扁平化的管理，减少了中间管理环节，提高了管理效率。这个调整顺应了市场发展的需求，但需要制度的建设和落实来加以保障。"职工代表叶强说到"本次会议凝心聚力、统一思想，群策群力各种建章立制，当务之急是尽快修改、完善、下发队经济责任、劳动人事管理制度、经营合同管理办法以及质量管理办法等一大批对全队地勘经济发展和生产经营管理工作具有现实重大指导意义的规章制度。"职工代表陈磊提出："我们现在提的最多的就是地质市场萎靡，但萎靡的市场里也有发展的机遇。外部条件只是一个方面的作用，内部我们如何创市场，练内功才是发展的主要条件。报告中提出的和政府签订战略合作协议，这个就是我们开拓市场的很好战略。"一个又一个基层的声音在讨论现场响起，讨论组记录人认真记录，最后形成汇总意见反馈给队领导和队相关职能部门以便针对性地采纳和修改，就如职工代表肖汉全说到的："从这次工作会的意见汇总可以看出，一是我们代表的素质在逐年提高。大家没有为自己的小利益争权夺利，而是站在大队发展的宏观高度来提问题谈想法；二是主席团广泛收集代表们提出的意见，并且逐条分类研究讨论，看见他们对代表们提出的问题非常重视，这也显示了全队干部职工民主参与、民主管理、民主监督、民主决策我队重大事项的具体过程，体现了对职工民主权益的重视和保障。"
"新常态新形势催人奋进，新目标新征程任重道远"。2017年的工作目标已经明确摆在我们的面前，这肯定不是一场轻松的战斗，但只要我们以更加饱满的激情、更加昂扬的斗志、更加坚定的信心、更加务实的作风，奋勇争先，就一定能够谱写地勘经济发展的新篇章。
