近日，队组织召开了公共业务管理部门和资源应用中心绩效考核测评会，会议由副队长余波主持，队班子成员、中层干部、实体主要负责人及职工代表参加了会议。
办公室述职
党委书记王开忠就测评会提出三点要求：一是提高政治站位，强化思想认识。考核测评是激发队相关部门人员干事创业活力，促进队地质事业高质量发展的重要手段。二是抓住考评重点，尊重客观实际。各部门要重点结合在各自管理、服务领域的工作效率、工作质量、管理水平、服务态度、内部团结协作情况等进行重点述职。三是加强结果运用，营造实干氛围。考核结果将作为被干部职工职务（职称）晋升、年度评优评先等的重要依据,并直接与部门干部职工当年度的奖励绩效工资挂钩。
投放测评分数
会后工作人员统计分数
会上12个部门负责人就2023年的工作进行了现场述职。他们围绕部门职责部门工作职责和述职要求，重点汇报了2023年部门工作开展情况，同时也谋划了2024年的工作计划。队绩效考核领导组将客观公正的对年度考核情况进行汇总上报队党委，最终确定考核等次。考核工作将全面掌握、综合衡量、客观评价相关部门2023年工作实绩及履职情况，旗帜鲜明地树立起重实绩、提效能的导向。
