7月3日，队2020年上半年企业招聘面试工作圆满结束。经过前期网上报名和资格初审，在报名的50余人中最终确定13人进入面试，最后确定11人聘用为企业职工。
精心组织，坚持靠前指挥。在本次招聘全过程中，队领导亲自负责整个招聘工作的决策、指挥及监督，并深入资格审查和考务现场，了解工作情况，关心招录工作每个环节进展。此次企业招聘会由副队长吴林和队总工程师余波亲自参加面试工作，队人事科牵头明确每个工作人员的职责分工，落实责任到人。
严格标准，把好各个环节。按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，报名、资格审查、面试等每个环节制定了实施方案，确保各个环节有序稳妥推进。网上报名初审和资格复审工作实行“谁审查、谁负责”的原则，面试全程实行专人专岗负责，严格按照保密规定做好面试工作。所有参加面试的考官、工作人员均明确保密义务。面试期间对考区进行全封闭严格管理。面试结束当场宣布考生成绩，确保了面试的公平与公正。面试人员名单、面试成绩均在指定网站上公告。
公开透明，做到阳光招聘。整个招考过程均由纪检监察部门全程参与并监督，确保企业招聘工作的公正公平公开透明。
企业公开招聘，不仅涉及单位人才队伍建设，也涉及考生的切身利益，容不得任何马虎，出不得任何纰漏。本次招聘在全队各个部门的共同努力下顺利完成。
