5月6日上午，川南院在队部二楼会议室召开职工大会，会议讨论分析了院当前的现状、面临的问题和工作思路及努力方向，明确了下步的工作措施和任务目标。党委书记校 杰和副队长许 洪到会并分别作了重要讲话。
校 杰书记指出，川南院目前面临并急需解决的最大问题是人心散乱不齐、缺乏斗志这个问题。他要求，川南院调整后的新班子要切实加强团结，立规矩，强纪律，广泛开展一对一的谈心活动，了解员工想法，关心员工工作和生活，凝心聚力，提振士气，激发起员工全身心投入到地勘经济转型发展中的激情和斗志，在全院要尽快形成上下一心、风清气正、奋发向上的良好氛围，这样才能从根本上改变全院员工的精神风貌，提升队伍的活力和创造力。同时，他特别要求年轻技术人员，要敢于担当，主动出击，积极学习钻研和参与培训地质技术基本和地质延伸新领域的新知识、新手段和新技能，掌握并充分利用自身过硬本领，积极多方对接服务领域和市场，要为地方政府和矿山企业业主在资源、环境等方面“把脉问诊”，争当“矿山医生”。只要我一个个都成为了地方政府和业主离不开的“矿山医生”，那我们地勘单位转型发展就真正实现了，我们也完成了“做一个有尊严的202人”的奋斗目标。
副队长许 洪在会上剖析了川南院的问题和困难，指出了发展“亮点”和机遇。他要求：一是必须切实转变观念，彻底摒弃“等靠要”思想，坚定信心，齐心协力谋发展；二是主动学习，注重个人资质建设，提高个人技术素质和工作中技术含金量，增加技术收益；三是要讨论研究，及时调整生产组织结构，理顺激励约束机制，奖勤罚懒，让干事创业的人有想头，充分调动起积极性。校 杰书记和许 洪副队长在会上还听取了职工意见建议并进行了答疑释惑。
