俗话说的好：“没有规矩，不成方圆”，家有家的规矩，国有国的章法。当然，一个单位自然也有它的规章制度。面对地勘经济断涯式下滑的艰难时刻，队纪委为了落实队半年工作会精神和“两学一做”学习教育的需要，出台了《关于对二级单位(部门)、支部和党员干部开展“遵章守纪，履职尽责”专项检查的活动实施方案》在这个时候，把规矩意识，遵章守纪提到了新的高度，具有特殊的意义。
说起纪律规矩意识淡薄的现象，我想大家都不会陌生：因为所谓的个人认为项目不适合自己，就不服从组织安排，找各种理由拒绝；因为所谓的个人私事太忙，就没有时间参加单位组织的各类活动或者对已经报名的培训临阵脱逃；因为今天家里有事，就先斩后奏不到单位报到，几天找不到人影等等。这些现象轻则影响个人的发展，重则影响单位的生存。在这些现象的背后，是对队规队纪的轻视，是对规矩意识的淡漠，也是对个人发展的不负责，对单位组织信任的一次次藐视。今天，地勘经济发展进入瓶颈期，但越是经济艰难的时候，越是需要我们每一个有良知的202人齐心协力，众志成城，把纪律和规矩挺在前头的时候，越是需要我们每一个渴望走出困境的202人遵章守纪，履职尽责，守牢自己防线的时候。
本次专项检查活动分“经营实体”和“管理部门”两条线走。对经营实体主要是就班子建设及职工队伍建设情况、民主管理工作情况、对上级文件和会议精神，队规队纪的贯彻执行情况等方面的检查。队机关部门主要是从部门对队相关会议传达，文件的学习传阅；对队的决定、决议执行情况；对队控重大项目推进和督办工作，队班子会和上级安排专项工作推动和完成情况；以及干部职工遵守队规队纪的执行情况，干部职工作风建设情况，干部职工的大局整体意识，集体组织观念，纪律规矩意识等方面进行检查和监督。当然，检查方案的出台目的在于增强全队职工遵守队规队纪的意识，加大对工作落实力度，切实增强执行力，让“规矩”变为行动自觉，从而使每一个职工都做202队经济发展的助推人。
