2021年4月9日上午，202队党委、纪委召集新提拔的人事科离退休办公室主任马越、生产技术科科长黄俊儒、市场部副主任李诗强、广资环院副院长肖伟等四名中层干部进行任前集体谈话，队党委书记王开忠、纪委书记李纲及相关部门负责人参与谈话。
队纪委书记李纲同志对新任干部作了任前集体廉政谈话，要求新任干部勤于学习讲政治、胸怀大局敢担当、洁身自好守清廉。队人事科科长叶汀同志就干部角色转换和德勤能绩廉作了简要提示。队党委书记王开忠向新任干部提出七个方面的希望和要求：一是增强政治意识。自觉维护党的领导，把提高政治觉悟摆在第一位。要加强政治学习，特别是对党史和党纪国法知识的学习，作为行动指南。二是增强大局意识。个人服从组织，局部服从集体，以国家、集体利益和全队职工群众利益为重，事事都要从大局考虑，主动担当作为，才能更好第为国家和集体服务，为职工群众谋幸福。三是增强责任意识。遇事不推诿，工作不拖沓，主动担当作为，善于开动脑筋，团结和带领职工群众开拓创新，努力克服一切困难，少找不找客观原因，做到事事有落实，件件有回应。四是增强学习意识。既要学理论，强化理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，要学技能，立足岗位更新知识，还要学队规，全面掌握本队的政策和制度，强化政策理论素养，才能适应内外环境变化，提高自身履职能力。要自觉向书本学、向先进学、在实际中学，积累工作经验，练就过硬本领，做到人岗相适，人尽其才；要学用结合，把学习与思想实际、工作实际结合起来，通过不断学习、实践、总结、提高，将学习能力转化为解决问题的能力、服务群众的能力。五是树立规矩意识。模范遵守和执行队规队纪，围绕队党委的中心工作积极抓落实，就是讲规矩的最直接体现。要坚持正确的工作导向和行为导向，事事讲法制，人人守规矩；要发扬民主精神，改进工作作风，关心团结队友，善于统筹协调，促进团队和谐。六是增强廉政意识。要自觉遵循从严治党新要求，带头遵纪守法、严格自律、廉洁奉公，塑造为民、务实、清廉的干部形象，清清白白为人，干干净净做事，踏踏实实工作，筑牢思想道德防线，不碰法纪红线，把握好分寸，坚守住底线，抵得住诱惑，防得住风险，始终保持清正廉洁本色。七是增强执行意识。聚焦中心任务，主动加压奋进，保持想干事、干成事的态度和决心，提高制度约束力和执行力，尽心尽责抓落实，不折不扣促执行，确保各项工作任务按计划高效推进。
会上，新任干部发言表态：感恩组织关怀和培养，在新的工作岗位上，服从组织安排，服务于全队发展大局，按照忠诚、干净、担当的标准严格要求自己，多学习、勤思考、善领悟，做到廉洁奉公，以实际行动履职尽责，不负组织重托和群众的信任！
