4月21日，队2021年上半年企业招聘面试工作圆满结束。经过前期网上报名和资格初审，在报名的42余人中最终确定19人进入最终招聘会。
精心组织，坚持靠前指挥。在本次招聘全过程中，队领导亲自负责整个招聘工作的决策、指挥及监督，并深入资格审查和考务现场，了解工作情况，关心招录工作每个环节进展。队党委书记王开忠和副队长叶强亲自参加了此次企业招聘会面试工作，人事科牵头明确每个工作人员的职责分工，落实责任到人。
严格标准，把好各个环节。按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，报名、资格审查、面试等每个环节制定了实施方案，确保各个环节有序稳妥推进。网上报名初审和资格复审工作实行“谁审查、谁负责”的原则，面试全程实行专人专岗负责，严格按照保密规定做好面试工作。所有参加面试的考官、工作人员均明确保密义务。面试期间对考区进行全封闭严格管理。面试结束当场宣布考生成绩，确保了面试的公平与公正。面试人员名单、面试成绩均在指定网站上公告。
公开透明，做到阳光招聘。整个招考过程均由纪检监察部门全程参与并监督，确保企业招聘工作的公正公平公开透明。
人才是单位发展的未来，注重人才结构资源配置，加强人才梯队建设，深化地质队伍人才输入，是我队“十四五”规划的重要工作之一。本次招聘工作在全队各个部门的共同努力下顺利完成。
