为深入开展“我为群众办实事”实践活动，5月19日，局党委书记、局长王建明率队前往202队看望慰问基层职工群众和退休老同志，深入了解我队干部职工对地勘单位改革的思想动态，并召开调研座谈会。局党委常委、副局长谢兵，局办公室、规划处、地质环境工程处相关负责同志陪同调研。
王建明局长来到我队后，详细关心即将启动的“三供一业”，道路黑化，职工球场改造项目，认真倾听职工群众关于老旧小区改造的相关诉求，并就队大院改造和临港新基地规划建设方案提供宝贵意见。在队长校杰、党委书记王开忠的陪同下，王建明一行前往四川省非金属矿业研究院（局属科技平台，2020年落户我队）实验室，实地查看了实验室装备，现场观摩了摇床筛分试验，详细了解人才队伍建设情况。随后，在队二楼会议室主持召开了调研座谈会，全队在家班子成员，中层以上干部职工参加本次会议。王建明局长在认真听取队党委、行政主要领导关于近期生产经营情况、党史学习教育工作开展情况汇报后，采取问答方式与该队干部职工亲切互动，掌握基层职工思想动态，并就“地勘单位改革后，队伍如何发展壮大？”“怎样把握生产经营和科技发展关系”等问题进行了现场解惑。
在座谈会上，王建明表示，宜宾作为四川省南向开放发展的门户和枢纽，为202队的发展提供了得天独厚的区位优势。而202队作为宜宾唯一的一支地勘队伍，近年来在能源资源安全保障、地质灾害综合防治等领域表现尤为突出，得到局党委以及地方各级政府的高度认可和广泛好评，在宜宾地区具有不可或缺性。202队要反哺宜宾，继续书写新的成绩和篇章，牢固树立战天斗地、敢打敢拼的铁军形象。
王建明指出，当前，全省的地质事业处于改革发展的关键时期，全队上下要充分认识到事业单位改革既是难得的十字路口，又是宝贵的发展机遇，务必以求真务实的态度推动本队地勘事业改革，以抓好优化职工收入体系为根本导向，落实大院改造、临港新基地建设等事关民生问题的妥善处置，高度重视干部职工关于改革发展的意见建议，掌握其思想动态。在党史学习教育方面，要深刻领会习近平总书记关于党史学习教育的重要论述内涵，紧扣明理、增信、崇德、力行四大主题，就地取材，以学习宜宾赵一曼烈士这样的榜样来教育引导全队干部职工增进理想信念，增强改革和发展的内生动力。在人才培育方面，非金属矿业研究院要充分借鉴宜宾各大院校的“人才共享”经验，以项目为抓手，通过合理的收入分配激励机制，组建一支开发性、紧密性的科研团队，完善人才梯队建设。
王建明强调，202队未来在服务和融入新发展格局上要展现更大作为，以高质量发展为“十四五”开好局起好步。
一是要积极探索、多措并举，心无旁骛谋发展。提高广大职工收入水平、让群众生活过得更好，是全局各项工作的基本出发点和立足点，各级领导干部要转变思想观念，以能力提升促发展，正确处理好“生产经营和科技发展”、“自主发展和合作共赢”、“当前和长远”几层关系。坚持知行合一，加强学习提高本领，尤其抓好政策法规，专业知识学习，不断提高运用专业素养、专业方法开展工作。要善于跟踪全省重大工程建设项目，在“海绵城市”、“城市污水管网建设”、“长江中上游生态保护屏障建设”等领域拓宽业务范围，为宜宾争创全省经济副中心地位中出谋献策。
二是要因地制宜、积极稳妥，科学谋划促改革。改革是解放和发展生产力的必要手段，改革只有进行时，没有完成时。实践证明，全省地矿史是一部不断探索、与时俱进的改革史。202队要深刻感悟地质人敢为人先、敢闯敢干的改革精神，坚持用改革思维破解体制机制羁绊，明晰功能定位，推进事企分开，增强地勘单位的活力和动力。同时要做好思想工作，掌握关键时期广大职工的思想动态，凝聚人心，谋定而后动，不立不破、先立后破，坚持地质工作“基础性、先行性、战略性”的作用，深化国资国企改革，确保国有资产保值增值，实现为工业找矿、为产业和民生服务。
三是要明确责任、精心落实，责无旁贷抓安全。对于地勘单位来说，质量是生命，安全是效益。抓生产就要管安全，干部职工人人都是安全生产的责任主体，要教育引导领导干部强化“人民至上、生命至上”的工作理念，统筹好发展和安全的关系，切实把安全责任扛在肩上、落实在行动上，将安全生产与业务工作同谋划、同部署、同检查、同落实，以实际行动和实际效果增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
