3月15日，我队第十一届职工（会员）代表大会第三次会议顺利召开，根据新冠肺炎疫情防控政策要求，本次职代会通过线上线下相结合的方式召开，本会议应到正式代表60人，实到正式代表60人，列席代表和特邀代表共33人。
会议认为，在过去的一年里，全队坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党中央、省委、局党委党史学习教育系列部署要求，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，统筹抓好安全生产、疫情防控、改革稳定、经济发展，实现全队经济发展稳步增长。2021年我队主动提高政治站位，尽职履行地勘单位公益属性职能，科学规划保障资源安全，因地制宜，常态化开展防震减灾、地灾防治工作；重点聚焦科技创新，助推全队产业转型升级高质量发展，创新科技，硫铁矿尾矿综合利用研究取得重大突破；转变观念，以 “找用结合”为发展理念，重塑全队地质找矿主业；突出“引智”，借势发展，与高校、科研院所广泛深入交流、学习，目前初见成效；余波创新工作室顺利通过验收、建立非金院实验室、建成非矿院中试基地；大力加强工作对接，精心服务服从地方经济建设，宜宾市、自贡市、内江市、叙永县等建立战略伙伴关系，形成服务（立足）宜宾、自贡，辐射内江的地质工作格局，开拓省外、海外市场，拓展地质服务新领域。选派优秀青年技术干部到市、县各部门挂职，加强与地方政府部门之间的合作；抓实安全、质量、经营风险、疫情防控管理工作，扎实开展我为群众办实事实践活动；启动老旧小区改造、办公楼加装电梯、职工食堂建设以及职工球场改造项目，为职工及家属营造一个优美的办公、生活环境。
经过全队职工共同努力，2021年我队全面完成目标任务，离退休人员也共享了队改革发展成果。《队长工作报告》全面系统、实事求是地总结了2021年度全队工作，客观分析了我们当前面临的形势、指出了存在的不足和问题，明确了2022年要以“稳队伍、调结构，稳增长、迎改革”为工作基调，明确了2022年我队发展方向及服务领域，布暑了各项工作安排：一要积极抓好基层地勘单位改革工作，加大政策宣传，确保职工思想稳定，着力构建“两院两司”组织构架，强化事业公益属性，提升核心竞争力；三要强化使命担当，找准方向，以精准找矿工作服务于绿色地矿和双碳经济；三要自觉肩负时代使命，充分发挥专业优势，提供资源环境保障，全方位多领域融入宜宾建成成渝地区双城经济圈科教副中心；四要夯实基础管理，始终把党的政治建设摆在首位，加快治理能力建设，维护全队和谐稳定，进一步规范内部管理，提高风险防控能力，巩固党史学习教育成果，持续推进民生服务工程。
代表们一致认为，《队长工作报告》目标明确、内容丰富、切合实际，是指导全队今年各项工作的纲领性文件，经全体代表投票表决，同意通过。会议还审议通过了《2021年度工会工作报告》《2022年度经济责任制调整情况说明》
本次会议还通报了2021年度选人用人工作情况、业务招待费用使用情况、安全生产工作情况、科技与质量工作情况。
会议指出，2021年取得的成绩来之不易，虽然遭受新冠病毒疫情反复活跃和干扰，但在局党委、队党政的正确领导下，经过全队干部职工同心同德、艰苦奋斗，创造了建队以来的历史新高，因此要倍加珍惜。同时更要清醒地看到，一方面，工作中还存在一些需要着力解决的问题，另一方面我队正处于重塑改革、转型升级、跨越提升、创新发展的关键阶段，希望全体干部职工增强大局观念和责任意识，以问题为导向，主动改进作风，克服畏难情绪，主动奋发有为，切实把本职工作挑在肩上，抓在手上，落到具体行动上。
大会号召，全体代表和全队干部职工要坚定信心、凝心聚力、自强不息，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，进一步提高政治站位，牢记初心使命，坚守纪律规矩，强化思想工作，积极投身改革，紧紧围绕全队中心工作，把握发展机遇，努力真抓实干，不断开拓进取，加快结构调整，加快科技创新，加快经济转型，在改革的新时代新征程上接续奋进，推动全队经济高质量发展，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！
