和 衷 共 济 谋 发 展 凝 心 聚 力 谱 新 篇
第十次工会会员、职工代表大会暨2015年度工作会顺利召开
大 会 按 照 预 定 议 程 圆 满 地 完 成 了 各 项 任 务
2015年6月30日-7月2日，队第十次工会会员、职工代表大会暨2015年度工作会在宜宾队部召开。队职工（会员）代表、特邀代表及队领导、中层干部共计98人参加。大会经过两天半紧张有序的议程，圆满完成了会议各项工作，顺利选举产生了新一届工会委员会和工会经审会。在团结、民主、和谐的氛围里，本次大会达到了"和衷共济谋发展 凝心聚力谱新篇"的良好效果。
成绩属于过去 过去的几年我们实现了地勘经济的持续增长和全队政治社会的和谐稳定
贾春队长在队行政工作报告中，为我们总结回顾了第九次职工（会员）代表大会期间，队上地勘经济取得的主要成绩：全队地勘经济工作总收入由2008年度的6447.38万元增长至2014年度的15578.53万元，增长幅度达141.62%，年均增长23.60%；资产总额由6429.54万元增长至7559.62万元，增长幅度达17.6%年均增长2.93%；净资产由2631.52万元增长至3610.12万元，增长幅度达37.2%，年均增长6.2%；累计节余收益（净利润）2007万元，年均344.50万元；上缴国家税收1947万元；职工人均年收入由2.63万元增长至6.71万元，增长幅度达155.13%，年均增长25.85%。这段时间里，我们狠抓生产要素的聚集与合理配置、生产能力逐步增强；增强民主管理、催生内驱动力；强化精细管理、构建管理新秩序；党风廉政建设与职工思想政治工作常抓不懈，方方面面都取得了可喜的成绩。
工会工作报告里，我们欣慰地看到：这几年来，工会工作紧紧围绕全队地勘经济建设这个中心，牢牢把握建设和谐地勘队伍这个大局，积极开展了职工思想教育与素质提升、基层民主管理与权益维护、关爱职工与困难帮扶、职工文化建设与和谐氛围营造、工会自身建设与建家活动等主要工作，为全队的发展、改革和稳定，发挥了桥梁和纽带作用。
辉煌的成绩属于刚刚退下的老代表们，属于会场上倾听思考着的每一个人，属于为202健康发展付出过的每一个人，属于为地矿行业为之奋斗的每一个人。
翘首展望未来 经济下行压力加大，唯有迎难而上、抓住机遇、 全力拼搏才有发展之路
2015年已然过半，时不我待。面对下行的经济压力，面对艰巨的任务目标，如何巩固九次职工(会员)代表大会期间发展成果，刚刚入选的代表们都紧崩着一根弦，他们中不乏刚参加工作不久的年轻代表，这时的他们已经不再是盲目而胆怯跟随者，主人翁的责任感不得不强迫所有人迅速成长，有所思考。代表们踊跃发言，积极献言献策，统一了思想，凝聚了共识。
首先，会议审议通过的队行政工作报告为我们指明了发展方向。针对2015年上半年生产经营存在的合同储备严重不足、应收账款高位攀升、经营责任和管理难度逐步加大等问题。报告以局党委"三个五"工作思路和"三步走"战略为统领，切合实际的提出了聚焦经济新常态下我队2015年工作的指导思想、努力方向和经营目标任务，强调了为完成目标任务须重点抓好在建项目，大抓项目，拓展业务新领域、提高资金使用率、盘活存量资产等工作措施的落实。报告中深刻地用"坐以待毙"和"找死"两个比喻衰退期我们所面临的两大问题：如果不深刻反思、创新创造、积极寻找出路，后果是不难预料的--"坐以待毙"；如果我们不准确研判市场需求，不努力挖掘自身潜力，盲人瞎马，后果就是"找死"。同时，报告也给参会人员提出了新的思考：如何拓展优秀产业的走出去，乃至培育出市政、水利水电、工程建设等产业；如何充分发挥基础地质、矿产地质、岩土勘察、工程施工的优势，在国内国外向矿山建设领域拓展；如何把现有的短期简单服务向综合系统长期的服务引领，提高服务的价值工作量、提高服务附加值。
再次，"群众的智慧是无穷的"，为期半天的大讨论紧紧围绕经济发展这一中心，围绕稳定和谐这一目标有序开展。3个讨论组的意见经整理综合，许多优秀的发展思考活跃眼前。从加强内部修炼，提高个人素质到改善经营模式、提高经营效率；从覆盖宜宾周边本土市场到"走出去"拓展海外市场；从物业管理、基地开发到改善环境，建设美好家园；从提高幸福指数到加强促进队伍活力，每一条每一款都凝聚了职工的智慧和力量。
当然，在大会上已经通过审议的一系列决议案不久会下发到各个单位手中，"抓落实，抓行动"的时刻到了。新一届的代表们，严峻的发展形势，神圣的政治使命，正在促使你们立刻上任，不负众托。
"信心比金子还珍贵"，今天的我们要正视困境也要看到希望；要正视道路上的荆棘也要嗅到发展中的机遇。每一次轮回都会创造一批英雄，抛弃那些不切实际的幻想，风雨同路踏踏实实地走出新的篇章，202队每一个人都是英雄！热烈祝贺第十次工会会员、职工代表暨2015年度工作会圆满闭幕！
